江西省科學(xué)技術(shù)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因工作需要，江西省科學(xué)技術(shù)館（下稱(chēng)用工單位）面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘科普輔導(dǎo)員4名，具體招聘崗位信息如下：

（一）基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

3.虛心好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；

5.各崗位具體條件中取得學(xué)歷時(shí)間應(yīng)在報(bào)名截止之前，并能夠在中國(guó)高等教育學(xué)生信用網(wǎng)站進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證。

6.有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者治安處罰和曾被開(kāi)除公職的；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（二）職位條件

1.年齡計(jì)算方法：35周歲以下指1990年9月1日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、錄用公示等整個(gè)招聘過(guò)程。

2.其他條件需符合崗位信息要求。

三、招聘工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初步篩選、資格審查、面試、體檢及審查、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：網(wǎng)上郵箱報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2025年10月24日下午17:00止。

3．報(bào)名郵箱：[email protected]，郵件主題必須標(biāo)注應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

4．報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名材料（通用）：《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）一寸免冠照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證正反面復(fù)印件及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。

（2）其他材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附表演經(jīng)歷、培訓(xùn)背景）、近期生活照/藝術(shù)照（正面、側(cè)面、全身各1張）、表演視頻片段（1～3分鐘，展示臺(tái)詞與肢體表現(xiàn)）以及其他能證明個(gè)人能力的材料。

5.注意事項(xiàng)：

（1）不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（2）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名登記表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話或短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）初步篩選

根據(jù)招聘崗位條件，公開(kāi)向社會(huì)收集相關(guān)簡(jiǎn)歷，接受簡(jiǎn)歷的投遞，我司在對(duì)收到的簡(jiǎn)歷依據(jù)上述崗位條件的內(nèi)容有效性、真實(shí)性進(jìn)行初步篩選，并將初篩好的簡(jiǎn)歷提交給用工單位進(jìn)行復(fù)核。對(duì)通過(guò)初步篩選的報(bào)考人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放統(tǒng)一通過(guò)郵箱方式發(fā)送。

（三）資格審查

資格審查將貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和申報(bào)相關(guān)信息，凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的，后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。

（四）面試

根據(jù)招聘條件進(jìn)行報(bào)名資格審查綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體安排另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試形式為專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操相結(jié)合，成績(jī)均采用百分制，面試形式如下：

環(huán)節(jié)一：自我介紹。簡(jiǎn)要自我介紹，并簡(jiǎn)單闡述平時(shí)的愛(ài)好和對(duì)工作及生活的理念等。

環(huán)節(jié)二：單人表演。以劇本表演形式開(kāi)展，劇本將在面試提前發(fā)給考生。

環(huán)節(jié)三：現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)?？脊俑鶕?jù)考生面試表現(xiàn)及崗位需求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

（五）體檢及審查

根據(jù)各崗位面試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員，入圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢前須提交個(gè)人征信記錄和綜治證明（無(wú)犯罪記錄證明）予以審查。當(dāng)出現(xiàn)考生資格審查不合格、放棄體檢或體檢不合格等缺額情況時(shí)，我司有權(quán)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示與錄用

擬錄用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司統(tǒng)一正式發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位江西省科學(xué)技術(shù)館（省青少年科技活動(dòng)中心）駐場(chǎng)工作。錄用人員合同期兩年，試用期兩個(gè)月。若應(yīng)聘者在試用期內(nèi)離職，或試用期結(jié)束后未通過(guò)考核，我司有權(quán)依據(jù)招聘面試的總成績(jī)排名，從高分到低分依次在候選名單中遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。遞補(bǔ)人員需經(jīng)過(guò)體檢及審查等環(huán)節(jié)，無(wú)異議后方可辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

四、薪資待遇及工作時(shí)間

（一）薪資待遇

按照江西省科學(xué)技術(shù)館相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，科普輔導(dǎo)員新入職綜合年薪7～8萬(wàn)元。綜合年薪包含月應(yīng)發(fā)工資、福利待遇和五險(xiǎn)一金單位部分。福利待遇包括年節(jié)福利、早中餐補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、降溫費(fèi)等。

（二）工作地點(diǎn)

江西省南昌市贛江北大道608號(hào)。

（三）工作時(shí)間

江西省科學(xué)技術(shù)館作為公共服務(wù)場(chǎng)所，周末及法定節(jié)假日需對(duì)外開(kāi)放。員工實(shí)行每周雙休制度，科普輔導(dǎo)員固定周一休息，另一休息日實(shí)行輪休。具體休息時(shí)間將根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行靈活調(diào)整，并嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。工作日上班時(shí)間為9:00至17:00。

五、其他事項(xiàng)

其他招聘未盡事宜以江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司解釋為準(zhǔn)，本公告最終解釋權(quán)歸江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司所有。

咨詢(xún)電話：18170978132 張女士（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-18:00撥打）

附件：《報(bào)名登記表》（掃碼下載）

江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司

                             2025年9月30日